5月26日下午，徽商化輕公司黨支部組織全體黨員、中層干部圍繞中央八項規定精神開展研討，多位年輕干部結合自身工作實際，分享了深刻見解與實踐決心。

化工事業部副經理馬曉康認為，中央八項規定精神是黨員干部必須堅守的準則，也是青年干部成長的重要保障。身處公司業務發展的關鍵板塊，化工事業部面臨復雜的市場環境與激烈競爭。馬曉康表示，要以案為鑒，堅守原則，在業務拓展中貫徹黨的路線方針政策，無論是產品布局還是市場開拓，都要以政策為指引。同時，通過持續學習提升政治素養，在利益誘惑面前保持清醒，堅守道德底線，踐行勤儉節約，為化工事業部的高質量發展貢獻力量。

創新事業部副經理黃志強結合本部門職能表達了對中央八項規定精神的理解，創新事業部肩負著開拓新領域、創造新價值的重任，每一個決策都影響著公司的未來發展。作為青年干部，要自覺用中央八項規定精神檢視自己，時刻警惕“不正之風”，抵制急功近利的思想，堅守為公司謀發展、為客戶創造價值的初心。在創新項目推進過程中，要以長遠眼光看待問題，不被短期利益迷惑，確保創新成果經得起市場考驗。同時，面對創新中的困難，要勇于擔當，積極作為，以實際行動推動公司創新業務的發展。

輕紡事業部副經理余高鶴認為，作為青年干部，應在學思踐悟中錘煉過硬作風。一是樹立正確價值觀，將精力投入到為公司和客戶服務中，在工作中實現自我價值。二是要時常自省，摒棄 “差不多”心態，以黨規企規為鏡，全面查找工作中的不足，從表面問題深入挖掘管理、協作等深層次原因，為工作改進明確方向。三是保持樂觀積極的態度，面對問題迅速行動，將學習教育與市場拓展相結合，積極開拓市場，提升服務質量，增強客戶黏性，為輕紡事業部發展注入活力。 

財務管理部副經理宋紅燕結合多年工作經驗，分享了對黨的作風建設的深刻體會。她見證了作風建設從強力推行到常態化、長效化的轉變，也感受到公司風氣和效率的顯著提升。宋紅燕表示，在財務工作中，好的作風體現在為公司節約成本、保障資金安全的實際行動中。她將繼續嚴格遵守中央八項規定精神，將優良作風融入到財務工作的每一個細節，為公司發展提供堅實保障。